Uber despidió a unos 3.300 empleados, o alrededor del 10% de su fuerza laboral.
Es el gigante de los viajes compartidos que ha revolucionado el servicio de taxi a pedido más profundo desde la pandemia de COVID-19.
Dara Khosrowshahi, director ejecutivo Los despidos se anunciaron en una carta a los empleados el miércoles. Los recortes se producen en un momento en que Uber enfrenta una mayor competencia de la creciente industria de los robotaxi. y otros servicios de entrega como Instacart y DoorDash.
Waymo, la empresa de taxis autónomos de Alphabet, se está expandiendo rápidamente y opera en 14 ciudades, incluidas Los Ángeles, San Diego y San Francisco. Uber también compite con su rival Lyft en todo el país.
"Estamos eliminando capas. Simplificando la estructura del equipo, mejorando nuestra estrategia de ubicación global y centrándonos en las personas e invirtiendo en las mayores oportunidades que tenemos por delante", dijo Khosrowshahi en su carta. "Esta no es una decisión que tomamos a la ligera".
Los esfuerzos de Uber para reducir y racionalizar su fuerza laboral conducirán a una toma de decisiones más rápida y una propiedad más clara, dijo la compañía.
La empresa con sede en San Francisco empleó recientemente a unas 34.000 personas en más de 70 países. informe anual Presentado a finales del año pasado.
Bloomberg informó por primera vez que los despidos de Uber se reducirían a menos de 30.000 personas.
Khosrowshahi dijo que Uber dedica demasiado tiempo a coordinar entre equipos y no suficiente tiempo a desarrollar el negocio. Reducir el rol que se centra principalmente en la coordinación y reducir en un 50% el número de equipos con solo 1-2 empleados.
"El resultado es un organigrama simple que se centra en la creación y la gestión", dijo Khosrowshahi.
Uber también pide a sus empleados más remotos que regresen a la oficina. Esto mantendrá la proporción de todos los trabajadores remotos en aproximadamente el 1%. Khosrowshahi dijo que Uber seguirá haciendo cumplir su política de trabajo híbrido. Esto requiere trabajar en la oficina tres días a la semana.
Las acciones de Uber subieron más del 2% a alrededor de 77 dólares en las operaciones del mediodía del miércoles. Un rendimiento inferior al del mercado en general Esto se debe a que la acción ha bajado alrededor de un 6% este año, mientras que el índice compuesto Nasdaq ha subido más de un 12%.
El transporte tradicional se enfrenta a las amenazas del auge de los robotaxis. que, según los desarrolladores, es más seguro y eficiente que Zoox, el robotaxi de Amazon, que utiliza vehículos especialmente diseñados sin volante ni acelerador. Comenzó a cobrar por sus primeros viajes en taxi pagados en Las Vegas el mes pasado. Zoox lo está probando en San Francisco y también tiene operaciones en San Francisco. 10 ciudades másIncluyendo San Diego y Miami.
El mes pasado, los conductores de Uber y Lyft en California dieron un paso hacia la sindicalización cuando un nuevo sindicato obtuvo el apoyo del 30% de los conductores que trabajan en el estado. Un sindicato puede certificarse en menos de 30 días siempre que no exista otra organización calificada.